Polityka prywatności
Ostatnia aktualizacja: 28 września 2026 r.
Zgłoszenie do pracy przy treściach dla dorosłych może mówić coś o Twoim życiu prywatnym. Dlatego zbieramy tylko te dane, które są potrzebne, szyfrujemy je, trzymamy krótko i przetwarzamy na podstawie Twojej wyraźnej zgody.
1. Administrator danych
Administratorem danych jest operator serwisu pracaonlyfans.pl. We wszystkich sprawach dotyczących danych osobowych piszesz na kontakt@pracaonlyfans.pl.
2. Jakie dane zbieramy
- W formularzu zgłoszenia: imię albo pseudonim, adres e-mail i rok urodzenia. Nie zbieramy pełnej daty urodzenia ani miesiąca.
- Konto w panelu: zgłoszenie tworzy konto, do którego logujesz się adresem e-mail i hasłem. Hasło przechowujemy wyłącznie w postaci skrótu kryptograficznego (hash), z którego nie da się go odczytać.
- W panelu, opcjonalnie i tylko jeśli je podasz: linki do profili w social media, dostępność, informację, czy twarz ma być w kadrze, oraz czego szukasz we współpracy.
- Technicznie: skrót adresu IP (nie sam adres), rodzaj przeglądarki, źródło wejścia na stronę i parametry kampanii.
- Przy potwierdzeniu: zaszyfrowany skrót kodu z maila i liczbę prób.
Nie prosimy o zdjęcia, numer telefonu, adres zamieszkania ani dokument tożsamości w formularzu. Weryfikacja wieku i tożsamości dokumentem odbywa się osobno, przed rozpoczęciem współpracy. Nie musisz używać swoich prywatnych kont w social media, a do promocji pomagamy założyć osobne, anonimowe konta.
3. Cele i podstawy przetwarzania
- Rozpatrzenie zgłoszenia i kontakt z Tobą, na podstawie Twojej wyraźnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
- Prowadzenie konta w panelu zgłoszenia i wysyłanie wiadomości o zgłoszeniu, na tej samej podstawie.
- Weryfikacja wieku i tożsamości przed rozpoczęciem współpracy, na podstawie Twojej wyraźnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i w celu wykluczenia udziału osób niepełnoletnich.
- Przekazanie danych marce prowadzącej współpracę z twórczyniami, wyłącznie na podstawie Twojej osobnej, dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
- Ochrona formularza przed nadużyciami i automatycznymi zgłoszeniami, na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Ustalenie, dochodzenie i obrona roszczeń, na podstawie prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podanie danych jest dobrowolne, ale bez nich nie rozpatrzymy zgłoszenia.
4. Wycofanie zgody
Zgodę możesz wycofać w każdej chwili, pisząc na kontakt@pracaonlyfans.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem. Po wycofaniu zgody usuwamy Twoje zgłoszenie.
5. Jak chronimy dane
- Imię albo pseudonim, adres e-mail i linki do profili przechowujemy w bazie w postaci zaszyfrowanej. Hasło do panelu zapisujemy wyłącznie jako skrót (hash).
- Adres IP zapisujemy wyłącznie jako skrót, z którego nie da się odtworzyć adresu.
- Dostęp do zgłoszeń ma tylko upoważniona osoba, przez panel chroniony hasłem albo tajnym kluczem dostępu.
- Tematy wiadomości e-mail są neutralne i nie zdradzają charakteru pracy.
- Powiadomienia wewnętrzne o nowych zgłoszeniach nie zawierają Twoich danych osobowych.
6. Jak długo przechowujemy dane
- Zgłoszenia niepotwierdzone kodem usuwamy po 7 dniach.
- Zgłoszenia, na które odpowiedzieliśmy odmownie, usuwamy po 90 dniach od odmowy.
- Pozostałe zgłoszenia i konta w panelu usuwamy po 12 miesiącach od ostatniego kontaktu, chyba że wcześniej zawrzemy umowę o współpracę. Konto możesz usunąć wcześniej, pisząc na kontakt@pracaonlyfans.pl.
- Kod potwierdzający jest ważny 30 minut.
Usuwanie odbywa się automatycznie, codziennie.
7. Komu przekazujemy dane
Dane mogą przetwarzać nasi dostawcy usług na podstawie umów powierzenia: dostawca serwera, na którym działa strona, i dostawca poczty, która wysyła wiadomości. Marce prowadzącej współpracę z twórczyniami przekazujemy dane wyłącznie za Twoją osobną zgodą. Nie sprzedajemy danych i nie przekazujemy ich reklamodawcom. Jeśli dostawca przetwarza dane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, odbywa się to na podstawie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską albo decyzji o odpowiednim stopniu ochrony.
8. Twoje prawa
Masz prawo do dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na uzasadnionym interesie i do wycofania zgody. Masz też prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wnioski wysyłasz na kontakt@pracaonlyfans.pl, odpowiadamy w ciągu miesiąca.
9. Pliki cookie i analityka
Strona używa plików cookie niezbędnych do działania, na przykład do utrzymania sesji logowania w panelu i ochrony formularza. Odwiedziny mierzymy narzędziem analitycznym w sposób zbiorczy, bez łączenia z danymi ze zgłoszenia. Ta analityka dotyczy tylko tego serwisu. Pliki cookie możesz usunąć albo zablokować w ustawieniach przeglądarki.
10. Osoby niepełnoletnie
Serwis jest przeznaczony wyłącznie dla osób pełnoletnich. Nie zbieramy świadomie danych osób poniżej 18 roku życia. Zgłoszenie z rokiem urodzenia wskazującym, że osoba może nie być pełnoletnia, nie jest zapisywane. Przed rozpoczęciem współpracy wiek i tożsamość są weryfikowane dokumentem.